10 Nov Ponts et fermetures annuelles 2026

Ponts et fermeture annuelle 2026

Ponts fixes : L’entreprise sera fermée le vendredi 25 mai 2026 et le lundi 13 juillet 2026, soit deux ponts fixes.

Ponts flottants : Les collaborateurs choisiront deux jours de ponts flottants parmi les quatre proposés ci-dessous :

• Vendredi 3 avril 2026
• Vendredi 15 mai 2026
• jeudi 12 novembre 2026
• Mercredi 23 décembre 2026

Il y a deux fermetures annuelles obligatoires :
o Été : du 03 aout 2026 au 14 aout 2026 : les services devant assurer une continuité de service pourront maintenir en activité au maximum 15% de leur effectif sur cette période de fermeture. Ils devront informer les salariés concernés au plus tard fin février 2026.
o Hiver : Du 24 décembre 2026 au 31 décembre 2026.

Modalités :
o La période d’acquisition de congés est du 01 juin de l’année écoulée au 31 mai de l’année en cours.
o La période de prise de congés payés est du 01 mai de l’année en cours au 30 juin de l’année suivante.
o Prise de congés d’été : 3 semaines minimum consécutives.

Reliquat de congés :
o La fixation des dates de congés payés ainsi que l’ordre des départs relèvent du pouvoir de décision de l’employeur. Toutefois, la
société ouvre la libéralité aux salariés de proposer leurs dates de congés à leur manager :
o Celles-ci doivent impérativement prendre en compte les directives du service et les impératifs des clients et de la société
notamment pour les périodes de forte activité.
o A défaut, les dates de congés payés pourront être refusées par le manager.
o Chaque manager doit s’assurer avant le 1er mars de chaque année, que le reliquat de congés payés de ses collaborateurs soit
posé.