Nous avons réussi à adapter les mesures des accords de juin 2018 aux conditions spécifiques des salariés concernés. Attention : Si les conditions prévues dans le cadre du congé mobilité permettent un départ rapide avec une bonification, les salariés qui ne souhaitent pas choisir ce mode...
Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, et FSU se sont retrouvées ce jeudi 6 décembre pour échanger sur l’actualité sociale. Elles rappellent que, depuis des mois, face aux inégalités sociales et territoriales, elles ont réclamé des politiques publiques permettant de la justice sociale....
Pas de transition écologique sans justice sociale En réponse au mouvement des gilets jaunes, le gouvernement a annoncé l'annulation de la hausse de la taxe sur les carburants et veut lancer une grande concertation relative à l’écologie. Les propositions de la CFDT, elles, sont déjà sur...
… n’hésitez pas à nous contacter : Véronique Schmitt, Francis Magri, Alain Durand, David Mallet....
COMPTE-RENDU DU COMITE D’ENTREPRISE EXTRAORDINAIRE DU 21 NOVEMBRE 2018 Direction: Richard CUIF (DRH du groupe et Président du CE) – Marie-Line BARRET (Directrice relations sociales) Elus et Représentants Syndicaux : CFE/CGC : Alexandre GAMAY - Laure CHARPENTIER - Patrick BIHOREAU (RS) FO : Frédéric GALLOIS - Michel SALGADO –...
Dans le cadre du plan de transformation annoncé par la Direction de notre entreprise le 13 février 2018, le devenir des agences de Nancy, Toulouse et Marseille a fait partie intégrante d’un des accords signés en juin. Pour rappel, extrait de l’accord cadre, que vous pouvez...
L'intersyndicale CFDT, CGC, FO donne rendez-vous aux salariés de Boulogne vendredi 16 novembre, de 12h45 à 13h45, dans la salle du comité d'entreprise (1er étage du bât C3) Cliquez ici pour retrouver l'invitation complète en pdf...
Voilà des semaines que nous alertons la Direction, au travers des différentes instances, sur les situations humaines difficiles créées par la réorganisation mal menée et les décisions mal venues prises notamment dans la sphère commerciale. L'attitude de la Direction se limite à renvoyer la faute...
Voici la lettre que nous avons adressée, en intersyndicale, aux élus qui nous ont soutenus pendant la procédure de la réorganisation et du plan social. Ouvrez ou téléchargez la version pdf en cliquant ici...
Objectifs, suivi clients, ressources : la liste des difficultés est alarmantes ! Ouvrez ou téléchargez notre tract en version pdf en cliquant ICI...